Penghargaan Pinjaman2 2011

Oleh Nurhayati (30 November 2010)

Penghargaan Pinjaman2 (39.663 poin/tahun, 3.305 poin/bulan)

Pelayanan Nasabah
- Menerima/mengunjungi calon mitra pemotong gaji: 5 kegiatan x 50 poin/kegiatan = 250 poin.
- Melayani nasabah: 12 bulan x 50 poin/bulan = 600 poin.
Proses Pinjaman
- Wawancara: 125 kegiatan x 10 poin/kegiatan = 1.250 poin.
- Mengisi formulir kegiatan wawancara: 125 kegiatan x 1 poin/kegiatan = 125 poin.
- Membuat laporan wawancara: 125 kegiatan x 5 poin/kegiatan = 625 poin.
- Membuat Surat Perjanjian Pinjaman: 150 kegiatan x 5 poin/kegiatan = 750 poin.
- Pencairan pinjaman: 150 kegiatan x 10 poin/kegiatan = 1.500 poin.
- Mengisi formulir kegiatan realisasi pinjaman: 150 kegiatan x 1 poin/kegiatan = 150 poin.
Pengelolaan Pinjaman
- Membuat arus kas pinjaman: 12 bulan x 100 poin/bulan = 1.200 poin.
- Menyiapkan tagihan bulanan: 12 bulan x 27 surat tagihan/bulan x 15 poin/surat tagihan = 4.860 poin.
- Permintaan jurnal: 12 bulan x 62 kegiatan/bulan x 5 poin/kegiatan = 3.720 poin.
- Periksa ulang jurnal: 12 bulan x 215 rekening/bulan x 5 poin/rekening = 12.900 poin.
- Menghitung komisi panitia pinjaman dan anggota: 12 bulan x 30 rekening/bulan x 5 poin/rekening = 1.800 poin.
- Mengelola arsip Surat Perjanjian Pinjaman: 12 bulan x 10 poin/bulan = 120 poin.
- Mencetak SKP: 12 bulan x 1 poin/bulan = 12 poin.
- Mengelola dokumen di SDB: 20 kegiatan x 15 poin/kegiatan x 1/2 = 150 poin.
Back-up data Pinjaman2: 12 bulan x 25 hari/bulan x 1 poin/hari = 300 poin.
Mencetak formulir pengajuan pinjaman: 12 bulan x 1 poin/bulan = 12 poin.
Memperbarui daftar nasabah: 12 bulan x 1 poin/bulan = 12 poin.
Membuat daftar dan mendistribusikan kalender: 1 kegiatan x 50 poin/kegiatan = 50 poin.
Membuat daftar dan mendistribusikan tanda mata: 1 kegiatan x 50 poin/kegiatan = 50 poin.
Transport ke mitra: 2 kegiatan x 10 poin/kegiatan = 20 poin.

Mengikuti rapat persiapan dan rapat evaluasi: 10 kegiatan x 15 poin/kegiatan = 150 poin.
Mengikuti jelajah alam: 11 kegiatan x 10 poin/kegiatan = 110 poin.
Mengikuti rekreasi bersama: 1 kegiatan x 100 poin/kegiatan = 100 poin.
Mengikuti Diskusi Internal: 1 kegiatan x 150 poin/kegiatan = 150 poin.
Berhasil mendonorkan darah: 3 kegiatan x 15 poin/kegiatan = 45 poin.
Membuka/menutup kantor: 300 hari x 2 orang/hari x (1/10 orang) x 10 poin = 600 poin.
Merawat ruang dan alat: 12 bulan x 2 kegiatan/bulan x 10 poin x 1/3 = 80 poin.
Melaksanakan RAT, RAP, Diskusi Mitra: 3 kegiatan x 25 poin/kegiatan = 75 poin.
Melaksanakan donor darah: 3 kegiatan x 5 poin = 15 poin.
Melayani sesama: 12 kegiatan x 5 poin = 60 poin.
Membuat tulisan sendiri: 12 bulan x 2 tulisan/bulan x 10 poin/bulan = 240 poin.
Membuat tulisan (salin dari buku): 12 bulan x 8 tulisan/bulan x 5 poin/tulisan = 480 poin.
Membuat tulisan (kutipan dari internet): 12 bulan x 5 tulisan/bulan x 1 poin/tulisan = 60 poin.
Menjawab komentar: 12 bulan x 1 poin/bulan = 12 poin.
Pengabdian selama 5 tahun: 1 tahun x 365 poin/tahun = 365 poin.

Memperoleh uang rapat anggota: 2 kegiatan x 250 poin/kegiatan = 500 poin.
Memperoleh uang saku rekreasi bersama: 1 kegiatan x 150 poin/kegiatan = 150 poin.
Memperoleh sisa hasil usaha karyawan pada akhir tahun: 500 poin.

Makan dan minum: 12 bulan x 25 hari/bulan x 15 poin/hari = 4.500 poin.
Bantuan untuk senam dan renang: 12 bulan x 2 kegiatan/bulan x 20 poin/kegiatan = 480 poin.
Transportasi+pemandu jelajah alam: 11 kegiatan x 35 poin/kegiatan = 385 poin.
Disediakan transportasi rekreasi bersama: 1 kegiatan x 150 poin/kegiatan = 150 poin.

Kategori: Ide
Topik: bonus, Gaji, Honor, penghargaan